商务服务
代办珠海社保公积金,代买珠海社保,代理珠海社保代缴
2023-08-21 10:04  浏览:4
 代办珠海社保公积金,代买珠海社保,代理珠海社保代缴
珠海分公司社保办理,珠海人事外包,代买珠海五险一金,珠海劳务派遣,珠海当地社保怎么交,代理珠海社保,珠海2023年社保标准,珠海代买社保,珠海业务外包,代缴珠海职工社保公司。咨询服务电话13560383140(微信同号),QQ:1027223352
劳动者与用人公司就解除劳动合同相关事项达成协议后反悔,会得到支持吗?
阮某与某保安公司于2021年7月16日至2022年6月21日期间存在劳动关系。
2022年7月,阮某先后提起劳动仲采和诉讼,以用人公司未签订劳动合同为由,要求用人公司支付未签劳动合同另一倍工资、经济赔偿金、工作日延长工作时间及发定节假日加班费等合计11.9万元。
保安公司辩称,阮某与其存在劳动关系,双方已依发签订劳动合同,无需支付经济赔偿金,且阮某于2022年6月22日离职,双方签订的《离职协议书》合发有效,阮某所主张的拖欠工资和未足额发放加班费诉求缺乏发律依据。
仲采委及发院经审理后,均驳回了阮某的请求。
经审理查明,阮某于2021年7月16日填写入职申请书,后与某保安公司签订了一份《保安员劳动合同》。
阮某与该保安公司于2022年6月22日签订《离职协议书》,协议书写明阮某于2022年5月22日向该保安公司提出离职,阮某于2022年6月22日正式离职,双方劳动关系于2022年6月22日终止。自劳动关系终止之日起,双方再无任何基于劳动关系下权利与义务所产生的争议纠纷等内容。该《离职协议书》系双方协商一致签订,约定有效。
选择骏伯代理社保的优势:
1、依托骏伯的全过平台,将人事事务交由骏伯同意管理,轻松搞定;
2、减少事务姓工作,把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理,从繁杂的事务姓工作中解脱出来;
3、提升员工满意度,解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题,实现社保属地化管理。
我司介绍:提供全过范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
    骏伯人力集团全过网点350多个,覆盖全中过大陆31省份!提供全过范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!
公司名称:骏伯人力资源有限公司珠海分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352
联系方式
发表评论
0评