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近年来，广西南宁市人社部门坚持以人民为中心的发展思想，坚持传统服务方式与智能化服务创新并行，切实为包括老年人在内的各类群体提供更周全、更贴心、更直接的人社便利化服务，取得了良好工作成效。
为进一步建立健全南宁市“线上一网通、线下一门办”服务体系，确保为各类群体提供更加及时、高效、便捷、温暖的人社服务，根据《国务院办公厅印发关于切实解决老年人运用智能技术困难实施方案的通知》（国办发〔2020〕45号）等精神。11月26日，南宁市人社局印发《关于进一步做好全市人力资源社会保障公共服务工作的通知》。接下来，南宁将为您带来更好的人社服务体验！
1、严格落实“一门”服务要求
全市人社系统要继续严格按照“进一门是原则，不进一门是例外”的服务要求，实行所有窗口业务“一门式”办理，确保企业群众“进一门能办人社所有事、到一窗办好人社所有事”，切实解决办事群众“多头跑、多头问”等突出问题。对于上级或技术设置只有线上办理渠道的业务，要根据服务对象实际情况，灵活做好办理服务工作。
2、灵活做好疫情防控管理
全系统各单位各部门、各办事大厅全面推行“扫码、亮码”通行；在疫情低风险时期，对于因无智能手机、无微信、手机没电、不会操作等原因无法提供健康码的服务对象，允许凭社保卡、身份证等身份证明材料，登记后进入人社系统办事场所。
3、积极提供关心关爱服务
各办事大厅应设立老年人等特殊群体业务办理优先通道，结合实际提供“一站式”服务。灵活设置老年人、残疾人等特殊群体等候专区、爱心专座，结合实际印制适合老年人阅读的专用办事指南，提供老花眼镜等便民服务设施，进一步改善办事体验。
4、全面优化“一网”平台体验
积极通过多种方式多种渠道广泛收集问题建议，不断提升“线上一网通”平台服务体验；不断拓展“一网一微一端一体机”平台预约叫号、服务指引、智能解答等服务功能；不断优化“一网一微一端一体机”界面交互，增加内容朗读、操作提示、语音辅助、刷脸认证等功能，并在服务主界面公布操作咨询电话。
南宁社保外包的好处：
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
关于骏伯人力：
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，全国70多家直属分公司，我司凝聚20年行业经验，在全国31个省市配置服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“ 2022年度人力资源服务品牌机构”，提供全国集体社保公积金代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等人力资源咨询服务，欢迎广大企业来电咨询。
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